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      人才招聘

      人才理念

      人才戰略

      人才戰略

      始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

      人才培養

      人才培養

      育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合企業環境的人才培養新模式。

      人才招聘

      行業推廣經理
      全職   /   3-5年  /  本科  /  江蘇省 - 常州市 - 武進區
      工作地點 : 江蘇省 - 常州市 - 武進區 部        門 : 企劃部 工作年限 : 3-5年 學        歷 : 本科 招聘人數 : 1
      職位描述: 1、 用戶技術交流等售前支持工作; 2、員工培訓及組織; 3、 負責主要行業設計院、工程公司工作,并與銷售部門銜接; 4、行業協會管理、行業會議、行業展會及其它方式推廣; 5、行業相關技術資料準備; 6、技術方案、典型項目、使用報告準備; 7、行業調研及發展規劃供領導決策; 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、電子信息類、市場營銷及相關專業優先; 2、具有(鋼鐵、礦山、建材、有色)相關行業s年及以上營銷或技術服務工作經驗; 3、電機、變頻器、皮帶機銷售工作經歷優先; 4、吃苦耐勞,身體健康,具備經常出差條件; 5、有較強的溝通協調能力、方案文件的撰寫能力、技術交流講解能力; 6、良好團隊合作與敬業精神。 有豐富相關工作經驗者,可適當放寬學歷要求。
      人力專員
      全職   /   不限  /  不限  /  江蘇省 - 常州市 - 武進區
      工作地點 : 江蘇省 - 常州市 - 武進區 部        門 : 人力部 工作年限 : 不限 學        歷 : 不限 招聘人數 : 1
      員工職業發展體系以組織發展需求為基礎,為員工提供了職業發展的雙通道,即:專業技術通道和綜合管理通道。員工可以根據自身能力與興趣,選擇管理方向,或者專業技術方向。兩個通道相輔相成,為員工提供廣闊的發展空間。
      銷售專員
      全職   /   不限  /  不限  /  江蘇省 - 常州市 - 武進區
      工作地點 : 江蘇省 - 常州市 - 武進區 部        門 : 銷售部 工作年限 : 不限 學        歷 : 不限 招聘人數 : 1
      員工職業發展體系以組織發展需求為基礎,為員工提供了職業發展的雙通道,即:專業技術通道和綜合管理通道。員工可以根據自身能力與興趣,選擇管理方向,或者專業技術方向。兩個通道相輔相成,為員工提供廣闊的發展空間。
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